Environment
엔피씨는 장기적인 성장과 책임있는 경영을 실현합니다.
EHS 경영 (Environment Health Safety)
엔피씨주식회사는 탄소배출 및 오염물질 저감 등 친환경 경영과 안전사고 예방을 통한
안전하고 쾌적한 근로환경 조성 등 무재해를 추구하며 전 임직원의 철저한 책임의식과 적극적 의무이행 등
전원 참여로 규제 및 정해진 절차를 준수함으로써 환경 안전보건 경영을 실현하고 있습니다.
EHS경영
ISO045001
안전보건 경영
전원참여
절차 준수
ISO014001
환경경영
환경안전보건 경영방침
엔피씨주식회사는 좋은 약을 만들어 국민의 건강을 지켜주고 건강한 사회를
만들어가는 제약기업으로써 환경·안전보건을 기업경영의 중요한 요소로 인식하고,
전 임직원의 철저한 책임의식과 적극적 의무이행을 통해
환경·안전경영의 기반을 구축하고 지속 가능한 성장을 추구합니다.
1. 환경·안전보건 경영체제
최적의 생산기술 도입과 지속적인 공정개선을 통해 원자재 및 에너지 사용을 최적화하고, 자원의 재활용을 촉진하여 온실가스를 포함한 오염물질 배출량을 줄이도록 지속적으로 합니다.
2. 안전한 작업환경
3. 안전문화
전 임직원들은 경영 활동의 전반에 걸친 환경·안전보건 활동을 이해하고 위험요인 발굴 및 제거, 개인건강 증진 등 안전활동에 자발적으로 참여합니다.
4. 상생협력
환경경영
ISO14001(환경경영시스템)에 따라 관리 절차와 프로세스를 체계적으로 수립 및 운영하고
제품 제조과정에서 발생할 수 있는 환경문제 및 기후변화에 선제적으로 대응하고 있습니다.
환경 매뉴얼, 관련규정 및 지침서 등의 관리절차를 수립하여 수질관리, 대기관리,
폐기물관리, 화학물질관리 등의
통제활동으로 환경에 의한 부정적인 영향을 최소화하기 위해 노력하고 있습니다.
ISO 14001 (환경 경영 시스템)
대웅제약 향남공장 및 오송공장은
환경 경영시스템 국제 표준을 인증받아 통합적으로
운영하고 있습니다.
에너지 저감활동
대웅그룹 공장에서 사용하는 에너지의 사용량 감소를 위해
2012년부터 전사적 에너지 절감 TF를 구성하여
최근 약 10억원/년의 에너지를 절감하는 등 활발하게 운영하고 있습니다.
온실가스 배출 저감 활동
에너지 절감활동과 더불어 공정개선, 고효율설비도입 등
에너지 사용량의 감소를 위한 활동으로
매년 매출 1억원당 온실가스 배출량을 개선하고 있습니다.
용수 재사용
제조용수 시스템(RO)에서 발생하는 배출수를
재 이용 하는 등 폐수 배출량 감소를 위해 노력하고 있습니다.
폐기물 재활용
사업장에서 사용하는 폐기물의 재활용률 향상을 위해
관리방법 및 절차를 개선하여 매년 재활용률이 증가하고 있습니다.
관리 강화
사업장에서 사용하는 유해화학물질 취급시설의 정기적인 점검 및 개선으로
취급 및 보관시설의 기능을 유지하고 비상대응훈련을 매년 실시하여
누출사고 등에 대비하고 있습니다.
안전경영
ISO45001(안전보건 경영시스템)에 따라 관리 절차와 프로세스를 체계적으로 수립 및 운영하고 있으며
사업수행 과정에서 발생할 수 있는 재해를 예방하고 무재해 사업장을 실현하기 위해 선제적으로 대응하고 있습니다.
고객, 임직원, 협력사 및 이해관계자들의 안전을 확보하고 현장 내 위험요소를 제거하기 위해
노력하고 있으며 안전하고 건강한 작업환경을 구현하기 위해 전 임직원이 참여하고 있습니다.
ISO 45001(안전보건 경영 시스템)
대웅제약 향남공장 및 오송공장은
환경 경영시스템 국제 표준을 인증받아 통합적으로
운영하고 있습니다.
안전작업허가
안전작업 허가를 의무화 하여 사전 허가를 받아
작업에 따른 위험요인을 사전에 인지하고 안전조치를 취하는 등의
절차를 준수하게 함으로써 재해의 발생을 예방하고 있습니다.
위험성 평가
공정별 정기 위험성평가를 통해
잠재된 위험요소 및 상태를 파악하여 개선하고 있으며
이를 통하여 임직원의 안전을 확보하고 있습니다.
정기적 관련법규 검토 및 현장개선
매월 안전보건, 소방, 위험물, 환경 등 관련 법규에서
규제하는 항목을 점검/이행하고 있으며 팀별, 사업장별
현장 점검 및 개선을 통해 현장에 잠재된 위험요소를 제거하고 있습니다.
상생협력 프로그램
협력업체 안전보건 수준 향상을 위해 협의체를 구성 및 운영하고 있고,
안전보건 기술 지원활동을 통해 안전보건공단으로부터 2020 ~ 2021년 연속 A 등급을 평가 받았고,
2022년에는 최고 등급인 S 등급을 받는 등 협력체제를 강화하고 있습니다.
비상대응훈련
업무 수행 시 발생할 수 있는 비상사태 발생을 사전에 예방하고
사고 발생 시 인적, 물적 자원의 효율적이고 체계적인 대응을 위해
대응 시나리오를 수립하여 비상대응훈련을 매년 시행하고 있습니다.
보건경영
삶의 질 향상을 선도하는 글로벌 헬스케어 그룹이라는 비전 하에,
건강한 사람들이 건강한 서비스를 만들고 제공할 수 있다는 믿음으로,
ISO45001(안전보건 경영시스템)의 절차와 프로세스에 따라 보건관리를 수행하고 있으며
대웅의 모든 임직원들이 건강한 몸과 마음으로 몰입하여 일할 수 있도록
다양한 건강·보건 정책과 프로그램을 운영하고 있습니다.
작업환경측정 및 건강관리
임직원의 직업병 및 건강장해 예방을 위해
소음, 분진, 유기용매 등의 유해인자를 주기적으로 모니터링 및 개선하여
쾌적한 작업환경을 구현하고 있으며 간호사의 건강상담과
힐리언스의 건강지킴이 활동으로 직원들의 건강증진을 위해 노력하고 있습니다.
대웅 비즈케어(기업건강검진)
1:1 맞춤 건강관리 플랫폼을 기반으로
단순히 질병의 유무만 알려주는 건강검진이 아닌,
개인 맞춤 검진과 검진 결과에 따른 지속적인 건강관리 솔루션을
포함한 종합건강관리를 제공하여 임직원들의 건강을 증진시키고
질병을 예방하고 있습니다.
맞춤 건강검진
생체나이(바이오에이지)
유전자검진
검진 사후관리
직무 스트레스 관리
SMP(Stress Management Program)을 도입하여 평가를 통해서
현황 파악 및 감소대책을 수립하여 근로자의 신체적 피로와 정신적 스트레스를
줄일 수 있도록 건강장해 예방 활동을 추진하고 있으며 고위험군 전문의 상담, 휴게공간 확대,
가정의 날 제정 등 스트레스 경감활동을 추진하고 있습니다.
만성질환관리
검진 결과 당뇨, 고혈압과 같은 만성질환을 가지고 있는 임직원들이
적절한 맞춤 의학적 관리를 받을 수 있도록, 만성질환관리 App 웰체크를 사용하여
혈당, 혈압관리를 실제 본인이 다니는 병원과 연계하여 관리할 수 있게 합니다.
상생협력 프로그램
협력업체 안전보건 수준 향상을 위해 협의체를 구성 및 운영하고 있고,
안전보건 기술 지원활동을 통해 안전보건공단으로부터 2020 ~ 2021년 연속 A 등급을 평가 받았고,
2022년에는 최고 등급인 S 등급을 받는 등 협력체제를 강화하고 있습니다.
비만, 다이어트
당뇨, 고혈압, 심혈관질환은 물론 노화와 치매의 원인이 되는 비만을 해결하기 위해
칼로리가 아닌 혈당이 높아지지 않도록 하여 체지방은 물론 혈압, 콜레스테롤, 만성질환까지
함께 개선하는 새로운 다이어트 프로그램을 임직원들에게 제공합니다.
해외 임직원 비대면 건강상담
해외 지사에 근무중인 임직원들을 위해 건강관리 App 웰체크를 통해
비대면 건강상담 서비스를 제공합니다. 해외에서도 한국의 명의들에게
건강데이터 기반의 맞춤 건강상담을 비대면으로 받을 수 있습니다.
힐리언스 코어운동센터
운동 전문가가 정확하게 내 몸 상태를 진단하여 잘못된 자세를 교정하고,
대근육을 이용한 과학적이고 검증된 코어운동을 통해 근골격계 질환을 예방하여
몸의 활력을 높이고 건강한 몸을 유지할 수 있게 지원하고 있습니다.
생활속에서도 쉽고 누구나 할 수 있는 운동습관을 교육하며 치료 후
재활과 재발을 방지하기 위한 교육을 지원하고 있습니다.
휴休&힐링 프로그램
임직원들이 생활 속에서 자연스럽게 건강관리를 할 수 있도록
자연과 자연스럽게 조화를 이룬 시설 힐리언스에서 저염식 건강 식단 구성, 힐링 프로그램 등
웰에이징을 위한 건강한 생활습관 개선으로 자연치유력을 증강시키고
스트레스를 개선하도록 도움을 주고 있습니다.